Приветствую Вас, Гость
УТВЕРЖДЕН
на педагогическом совете
МОУ-СОШ № 4
Протокол № 1
« 29 » августа 2008 г.


ПОЛОЖЕНИЕ
об Управляющем совете при МОУ-СОШ № 4
2008-2009 учебный год
(составлено на основе рекомендаций Министерства РФ, департамента общего и дошкольного образования)

Общие положения

Управляющий совет - это коллегиальный орган школьного самоуправления, имеющий полномочия, определённые уставом школы, по решению вопросов функционирования и развития учреждения (школы).
Школа - это место, где ребёнка готовят к жизни в социуме. Современная школа сегодня - это команда учителей, учащихся, и родителей.
Созданием в школе эффективно действующего управляющего совета педколлектив школы и администрация ставит задачей - успешное осуществление своих функциональных обязанностей, а также успешное выполнение гуманитарно-эстетической миссии школы (привлечение и использование средств внебюджетных источников, благотворительных пожертвований).

I. Основные функции (компетенция) Управляющего совета:

- соглашение компонента образовательного учреждения государственного стандарта и профилей обучения;
- утверждение программы развития Учреждения;
- согласование выбора учебников из числа допущенных
Мин. образованием и науки РФ;
- установление режима занятий обучающихся по представлению педагогического совета, в том числе продолжительность учебной недели (пятидневная или шестидневная), время начала и окончания занятий, решение о введении (отмене) единой в период занятий формы одежды для обучающихся;
- рассмотрение жалоб, заявлений обучающихся, родителей на действия педагогического и административного персонала Учреждения;
- содействие привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Учреждения;
- согласование по представлению Учреждения заявки на бюджетное финансирование и сметы расходования средств, полученных Учреждением от уставной приносящей доходы деятельности и иных внебюджетных источников;
- соглашение на сдачу в аренду Учреждением закреплённых за ним объектов собственности;
- заслушивание отчёта руководителя Учреждения по итогам учебного и финансового года;
- рассмотрение вопросов создания здоровых и безопасных условий обучения и воспитания в Учреждении.
Ежегодно совет должен представлять учредителю (школа) и общественности информацию (доклад) о состоянии дел в Учреждении. Совет несёт ответственность перед Учреждением (школой) за своевременное принятие и выполнение решений, входящих в его компетенцию. Директор учреждения вправе самостоятельно принимать решение в случае отсутствия решения Совета в установленные сроки.
Учредитель вправе распустить Совет, если Совет не проводить свои заседания в течении полугода, не выполняет свои функции и принимает решения, противоречащие действующему законодательству РФ. В этом случае происходит либо новое формирование Совета по установленной процедуре, либо Учредитель принимает решение о нецелесообразности формирования в данном Учреждении Управляющего Совета на определённый срок.
В случае возникновения конфликта между Советом и директором Учреждения, который может быть урегулирован путём переговоров, решение по конфликтному вопросу принимает Учредитель.

II. Процедура выборов членов в состав Управляющего Совета

Совет формируется с использованием процедур выборов, делегирования и кооптации. В Совет избираются представители от родителей (на родительском собрании), обучающихся III ступени (на общем собрании обучающихся каждой параллели), работников образовательного учреждения (на общешкольном собрании работников учреждения).

III. Структура совета

Общая численность Совета определяется уставом Учреждения (школы)
Совет состоит из избираемых членов, представляющих:
- родителей обучающихся всех ступеней общего образования (не меньше 1/3 и больше 1/2 общего числа членов Совета);
- работников образовательного учреждения (не более 1/4 от числа членов Совета);
- обучающихся (III ступени обучения, по одному из каждой параллели);
В состав Совета входит руководитель (директор) учреждения, а также делегируемый представитель Учреждения, назначаемый приказом органа Управления образования.
По решению Совета в его состав могут быть приглашены и включены граждане, чья профессиональная и (или) общественная деятельность, возможности могут позитивным образом содействовать функционированию и развитию Учреждения (это кооптированные члены Совета, т.е. без проведения выборов, путём принятия постоянного Совета)
Организационный формой работы Совета является заседания, которые проводят по мере необходимости, но не реже 1 раза в квартал (3 месяца).
Первое заседание - не позднее, чем через месяц после его формирования. На первом заседании Совета избирается его председатель, заместители председателя и секретарь Совета. При этом председатель Учреждения в совете, обучающиеся, руководитель и работники Учреждения не могут быть избраны на пост председателя Совета
Совет имеет право создавать постоянные и временные комиссии совета:
- организационно-педагогическая
- нормативно-правовая
- финансово-хозяйственная (согласует или утверждает бюджетную заявку на предстоящий финансовый год, заслушивает и утверждает отчет руководителя ОУ. - Публичный доклад).
- культурно-массовая
Совет несёт ответственность за своевременное принятие и выполнение решений, входящих в его компетенцию.

IV. Организация работы Совета

Заседания Совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в три месяца. График заседаний Совета утверждается Советом. Председатель Совета может создать внеочередное заседание на основании поступивших заявлений. Дата, время, повестка заседания Совета, а также необходимые материалы доводятся до сведения членов Совета не позднее, чем за 5 дней до заседания Совета.
Решения Совета считаются правомочными, если на заседании Совета присутствовало не менее половины его членов.
Каждый член совета обладает одним голосом. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании. Решения Совета принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Совета и оформляются протоколом. Протокол заседания Совета подписывается председательствующим на заседании и секретарём.

V. Права и ответственность членов Совета

Члены совета работают на общественных началах.
Члены Совета имеют право:
- принимать участие в обсуждении и принятии решений Совета, выражать своё особое мнение в письменной форме, которое приобщается к протоколу заседания Совета;
- требовать от администрации Учреждения предоставления всей необходимой для участия в работе Совета информации по вопросам, относящимся к компетенции Совета.
- присутствовать на заседании педагогического Совета Учреждения с правом совещательного голоса.
- досрочно выйти из состава Совета по письменному уведомлению.
Член Совета, не посещающий заседания без уважительной причинны, может быть выведен из его состава по решению Совета (в этом случае проводятся довыборы или кооптация).

Вернуться